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News

Wir haben ein großartiges Training absolviert, das von unseren Partnern PianoC in Mailand, Italien, zwischen dem 29. und 31. Mai 2023 durchgeführt wurde. Es nahmen Beraterinnen und Projektkoordinatoren aller Partner teil, die sich die Forschungsergebnisse des Digital EmpowHer Blueprint ansahen, um das Feedback der Zielgruppe auf die anfänglichen Fragebögen und Fokusgruppen zu analysieren und ein sinnvolles Schulungskonzept und ein Selbstbewertungstool für gering qualifizierte Frauen aus benachteiligten Hintergründen zu entwickeln. Einige der wichtigsten Erkenntnisse aus unserem Training betreffen die Notwendigkeit, relevante Materialien unter Verwendung der Expertise und Ansätze aller Partner gemeinsam zu gestalten. Darüber hinaus möchten wir inklusive Aktivitäten für Frauen mit Migrationshintergrund, Frauen mit begrenzter Zeit aufgrund von Kinderbetreuungspflichten, Frauen in prekärer Beschäftigung und Frauen mit geringer digitaler Kompetenz sicherstellen.

Wir freuen uns darauf, mit den engagierten Beraterinnen der Community of Practice CoP zusammenzuarbeiten und die nächsten Schritte abzuschließen. Eine Peer-Review der Digital EmpowHer Curriculum-Module, Lerneinheiten und Aktivitäten wird die hohe Qualität der Projektergebnisse sicherstellen und das Selbstbewusstsein unserer Zielgruppe erhöhen, indem praktische Übungen zur weiteren Entwicklung der Kompetenzen von Frauen und zur digitalen Kompetenzförderung angeregt werden.

Digital EmpowHer 3. Newsletter

3. Newsletter November 2024

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DIGITAL EMPOWHER NEWSLETTER 2

OKTOBER 2023 | NEWSLETTER 2

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AUF GEHTS’S MIT DIGITAL EMPOWHER

MÄRZ 2023 | NEWSLETTER 1

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